@OpenAI가 샘 알트먼의 해고를 확정했는가?

OpenAI의 관리인들은 회사가 기술적으로 핵폭탄과 동등한 것을 만들고 있다고 걱정했고 샘 알트만은 너무 빨리 움직여서 세계적으로 위험에 빠트렸다. 그래서 이사회는 그를 해고했습니다. 그것이 궁극적으로 논리적인 해결책이었을지도 모릅니다.

 

그러나 알트만이 갑자기, 불투명하게, 그리고 OpenAI의 최대 이해관계자들과 파트너들에게 경고도 없이 해고된 방식은 논리에 어긋났습니다. 그리고 이사회가 그러한 조치를 전혀 취하지 않은 경우보다 더 많은 피해를 입힐 위험이 있었습니다. 회사의 이사회는 무엇보다도 주주에 대한 의무가 있습니다. OpenAI의 가장 중요한 주주는 빙, 오피스, 윈도우 및 애저가 구글을 도약시키고 아마존, IBM 및 기타 AI 워너비들을 앞서나가기 위해 알트만 & Co. 에 130억 달러를 지원한 회사인 마이크로소프트입니다.

 

그러나 CNN 기고가 카라 스위셔에 따르면 마이크로소프트는 "직전"에야 알트먼의 해고 소식을 알 수 있었습니다. 알트만이 떠난후 마이크로소프트의 주식은 폭락했습니다. 직원들도 미리 소식을 듣지 못했습니다. 이 회사의 공동 설립자이자 전 사장인 그레그 브록맨도 X에 올린 글에서 알트맨의 해고 사실을 사건 발생 직전에 알았다고 밝힌 바 있습니다. 알트만과 그의 전략적 리더십을 지지하는 핵심 지지자인 브록맨은 금요일 사임했습니다. 그 밖의 알트만 충성파들도 떠났습니다. 

 

갑자기, OpenAI는 위기에 처했습니다. 알트만과 전 OpenAI 충성파들이 그들의 모험을 시작하려고 한다는 보도는 회사가 지난 몇 년 동안 성취하기 위해 열심히 노력한 모든 것을 되돌리는 위험에 빠뜨렸습니다. 그래서 하루 뒤 이사회는 다시 한번 해임요청을 취소하고 알트만의 복귀를 호소했습니다. 가장 흥미진진한 신기술의 가장 유망한 생산업체로 널리 평가받는 회사의 충격적인 반전이었습니다.

 

@이상한 이사회 구조

OpenAI 이사회의 기괴한 구조는 문제를 복잡하게 만들었습니다. 이 회사는 비영리 단체입니다. 하지만 2019년 알트만, 브록맨 및 수석 과학자 일리야 서츠케버는 더 큰 회사 구조 내에 존재하는 영리 단체인 OpenAI LP를 설립했습니다. 그 영리 기업은 몇 년 만에 무가치에서 900억 달러의 가치로 OpenAI을 가져갔습니다. 그리고 Altman은 주로 그 계획의 주동자이자 회사 성공의 열쇠로 여겨집니다.

 

그러나 마이크로소프트나 벤처 캐피털 회사인 써브 캐피털과 같은 큰 후원자를 가진 회사는 사업을 성장시키고 돈을 벌 의무가 있습니다. 투자자들은 그들이 자신들의 책임에 대해 많은 것을 얻고 있는지 확인하고 싶어하고, 인내심이 많은 집단으로 알려져 있지 않습니다. 이로 인해 Altman은 아마도 영리 기업이 더 빨리 혁신하고 제품을 출시하도록 추진하게 되었을 것입니다. 실리콘 밸리의 훌륭한 "빨리 움직이고 물건을 부수는" 전통에서, 이러한 제품들은 처음에는 항상 그렇게 잘 작동하지 않습니다.

 

데이트 앱이나 소셜 미디어 플랫폼일 때는 괜찮습니다. 인간의 말과 행동을 모방하는 기술이 사람들을 속여서 가짜 대화와 이미지가 진짜라고 믿게 만드는 것은 완전히 다른 것입니다. 그리고 그것이 회사의 비영리 단체에 의해 다수의 지배를 받고 있는 이사회를 겁먹게 한 것으로 알려졌습니다. Swisher는 OpenAI의 최근 개발자 회의가 변곡점으로 작용했다고 보고했습니다. Altman은 OpenAI가 도구를 사용할 수 있도록 하여 누구나 자신의 ChatGPT 버전을 만들 수 있다고 발표했습니다.

Sutskever와 이사회에게 그것은 너무 먼 조치였습니다.

 

@이득없는 경고

알트만 자신의 말로는 회사가 불장난을 하고 있었습니다. 알트만이 4년 전 OpenAI LP를 설립했을 때 새 회사는 헌장에서 AI가 인류에게 "급격한 변화를 일으킬 수 있는" 가능성에 대해 "걱정하는"으로 언급했습니다. 악성 코드로 인해 기술은 악의적인 작업을 수행하거나 악의적인 목적으로 이용하는 사람들에 의해 의도하지 않은 일을 발생시킬 수 있습니다.

따라서 회사는 안전을 우선시하기로 약속했습니다. 이는 이해 관계자들의 이익을 감소시키는 것을 의미하더라도 말입니다.

 

알트만은 또한 규제 당국이 자신과 같은 사람들이 사회에 심각한 피해를 입히지 않도록 AI에 대한 제한을 설정할 것을 촉구했습니다. 그는 5월 상원 소위원회 청문회에서 "AI가 지식, 권력, 학문을 널리 퍼뜨린 인쇄기처럼 평범한, 일상적인 사람들에게 더 큰 번영을 가져다주고, 무엇보다 더 큰 자유를 이끌어낸 것일까요?"라고 말하며 규제를 촉구했습니다. "아니면 거대한 기술적 돌파구인 원자폭탄에 더 가까울까요? 하지만 그 결과(심각하고 끔찍한)는 오늘날까지도 우리를 괴롭히고 있습니다."

 

AI를 지지하는 사람들은 이 기술이 모든 산업에 혁명을 일으키고 그 과정에서 인류를 향상시킬 가능성이 있다고 믿습니다. 교육, 금융, 농업 및 의료를 개선할 수 있는 잠재력이 있습니다. 그러나 그것은 또한 사람들로부터 일자리를 빼앗을 가능성이 있습니다 – 1,400만 개의 일자리가 앞으로 5년 안에 사라질 수도 있다고 세계경제포럼이 지난 4월에 경고했습니다.

 

인공지능은 특히 해로운 허위 정보를 퍼뜨리는 데 능숙합니다. 그리고 전 OpenAI 이사회 멤버인 엘론 머스크를 포함한 몇몇은 이 기술이 지능 면에서 인류를 능가하고 지구상의 생명체를 쓸어버릴 것을 두려워합니다.

 

@위기 대처방법 부재

실제든 간에 이러한 위협에 대해 이사회는 Altman이 너무 빠른 속도로 움직이고 있다고 우려했습니다. 그를 제거하고 그를 잠재적으로 위험한 기술에 더 주의할 사람으로 대체해야 할 의무가 있다고 느꼈을 수도 있습니다. 하지만 OpenAI는 진공상태에서 운영되고 있지 않습니다. 이해관계자들이 있고, 그들 중 일부는 수십억 달러를 회사에 쏟아부었습니다.

 

마이크로소프트가 결정에 참여하고, 직원들에게 이를 알리고, Altman과 함께 품위 있는 퇴출 계획을 수립하는 등, 이 모든 것들은 일반적으로 회사 OpenAI 규모의 이사회에서 사용되는 설루션이었으며, 잠재적으로 더 나은 결과를 가져올 수도 있었습니다. 마이크로소프트는 거대한 지분에도 불구하고, 회사의 이상한 구조 때문에 OpenAI 이사회 자리를 가지고 있지 않습니다. 월스트리트저널(WSJ)과 뉴욕타임스(NYT) 등 다수의 보도에 따르면 이제 이는 바뀔 수 있다고 합니다. 알트먼의 복귀를 포함한 이 회사의 요구 사항 중 하나는 테이블에 앉으라는 것입니다.

 

빙과 다른 핵심 제품에 내장된 OpenAI의 ChatGPT 같은 기능으로 마이크로소프트는 미래의 유망한 신기술에 현명하게 투자했다고 믿었습니다. 따라서 CEO 사티아 나델라와 그의 팀들이 금요일 저녁 알트만의 발포 사실을 알고 충격을 받았을 것입니다. 그 이사회는 강력한 동맹국을 화나게 했고, 알트만의 축출을 다루는 방식 때문에 영원히 바뀔 수도 있었습니다.

 

이사회는 결국 알트만이 다시 지휘봉을 잡고, 비영리 이사회의 영리 기업인 OpenAI의 거대한 문화 변화로 귀결될 수도 있습니다. 또는 Altman의 경쟁자가 될 수도 있습니다. Altman은 궁극적으로 새로운 회사를 설립하고 OpenAI에서 인재를 빼내기로 결정할 수도 있습니다. 어느 쪽이든, OpenAI는 알트만을 해고하기 전인 금요일보다 더 나쁜 상황에 처하게 되었을지도 모릅니다. 그리고 아이러니하게도, 이 문제는 속도를 늦추었더라면 피할 수도 있었을 문제입니다.